In Japan, where commercial and public sectors account for 54% of energy consumption, this study explores the relationship between office occupants’ environmental psychology and their thermal adaptation behaviors. Utilizing the Theory of Planned Behavior, data were collected through a questionnaire that analyzed psychological traits, environmental perceptions, and adaptation actions. Statistical methods such as t-tests and ANOVA showed that higher environmental awareness among office occupants leads to increased energy-saving behaviors. The study also highlights how characteristics such as gender and age influence the expression of temperature preferences and behaviors. This finding supports the need for tailored educational programs and policy changes to enhance building energy efficiency.
日本では、商業および公共部門がエネルギー消費の54%を占めている。本研究は、オフィス居住者の環境心理とその温熱適応行動との関係を探求するものである。計画行動理論を活用し、心理的特性、環境認識、適応行動を分析するためのアンケートを通じてデータを収集した。t検定やANOVAといった統計手法を用いた結果、オフィス居住者の環境意識が高いほど、省エネ行動が増加することが示された。また、性別や年齢といった特性が温度の好みや行動の表現に影響を与えることも明らかにした。この発見は、建物のエネルギー効率を向上させるために、個別に対応した教育プログラムや政策変更の必要性を支持するものである。
- 論題
- Questionnaire-based Analysis of Psychological Characteristics, Office Environment, and Thermal Adaptation-Related Behavior of Office Occupants in Japan
- 著者
- 何 清怡, 住吉 大輔
- 掲載誌
- Proceedings of the Asia Conference of International Building Performance Simulation Association resumes, Pages: 285 - 292, ASim2024 (2024年12月8日)